#11 Rubbelkalender für Führungskräfte

Shownotes

🎙️ In dieser Folge erfährst du: ✔ Welche kleinen und großen Momente Mitarbeitende über Jahre prägen ✔ Wie Führungskräfte diese bewusst gestalten – oder auch übersehen ✔ Warum Dankbarkeit, Fehlerkultur & Zwischentöne echte Wirkung entfalten ✔ Was Sebastian aus seiner Ausbildungszeit mitgenommen hat ✔ Wie aus einem Impuls ein Rubbelkalender für Führungskräfte wurde ✔ Und: Welcher Moment Robin (unfreiwillig) emotional getriggert hat

📌Hier beispielhafte 10 prägenden Momente im Überblick:

Ein ehrlich gemeintes „Danke“

Ein Mensch, der an dich glaubt – auch wenn du selbst zweifelst

Feedback, das nicht nur Kritik ist, sondern Wachstum ermöglicht

Eine zweite Chance nach einem Fehler

Eine Entscheidung, bei der du mitgestalten darfst

Ein Austausch, der dich menschlich berührt

Ein Lob, das mehr sagt als „gut gemacht“

Ein Konflikt, der fair gelöst wurde

Das Gefühl, gesehen und gehört zu werden

Der Moment, in dem du spürst: Ich darf hier ganz ich sein

💬 Eure Frage zum Mitnehmen: Welche Momente haben dich als Mitarbeiter*in geprägt – und warum? Wir freuen uns auf eure Gedanken!

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📩 Fragen, Gedanken oder Themenvorschläge? Immer her damit – wir freuen uns!